Psychothérapie, Coaching et Supervision

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Pourquoi Apercevance ?

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Le coaching, qu’est ce que c’est et quoi ça sert ?

Oui, pourquoi Apercevance ? Un drôle de mot qui ne figure (plus) que dans quelques rares dictionnaires… mais joli mot d’abord, à la fois doux et puissant à l’oreille, et dont le sens le plus proche est la faculté de « voir au delà » : des apparences, mais aussi élargir son champ de vision, et donc de conscience.

C’est en grande partie en cela que le coaching s’avère utile : en fonction des expériences que nous avons vécues ou vivons encore, nous entretenons et/ou développons un certain nombre de croyances sur nos comportements, nos possibilités, nos ressources, nos limites et celles de notre environnement.

Entreprendre un démarche de coaching, à l’occasion d’un problème ponctuel ou récurrent, d’un questionnement que nous n’arrivons pas résoudre avec nos procédés habituels et automatismes (c’est à dire ce que nous savons faire et/ou faisons sans même parfois y réfléchir), c’est se donner l’opportunité de repérer nos processus de blocage ou de répétition, mais aussi d’identifier de nouvelles ressources qui ne demandent qu’à être mises en lumière et en œuvre !

Et quoi de mieux pour cela qu’être accompagné, encouragé, parfois aussi questionné voire remis en question avec bienveillance mais sans concession, par un professionnel qui est avant tout une personne, présente, engagée dans le travail avec son client sans être partisane, attentive au résultat autant qu’au processus !

Si le coaching est avant tout une « aventure partagée » avec un objectif défini et des étapes qui recèlent parfois des surprises, un temps de travail sur soi qui permet de se développer, ce n’est pas une simple série de « conversations de salon », ni une psychothérapie ou une formation!